С 15 по 20 ноября команда Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ, руководители центров занятости населения проходят обучение по образовательной программе «Трансформация центров занятости населения» в Москве. Финалом которой стала защита командой Минтруда РБ проектной работы о профилировании работодателей в Республике Башкортостан в среднесрочной перспективе. В итоге, команда республики получила гран-при четвертого потока Приволжского федерального округа.
- Команда нашего региона выбрала для апробации одну из актуальных тем – разработку методик профилирования работодателей на примере Республики Башкортостан. Такая работа необходима в целях выделения профильных групп работодателей и комплектации приоритетных сервисов для каждой из них, достижения роста удовлетворённости работодателей предоставлением услуг со стороны центров занятости населения, а также роста трудоустройства по заявленным вакансиям. Работодатель станет «прозрачнее» для потенциального соискателя”, – комментирует первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Юрий Мельников.
Ключевая цель такой трансформации – создание современных государственных «кадровых центров», оперативно действующих в отношении рисков безработицы, а также содействующих реализации профессионального потенциала граждан и удовлетворению потребности работодателей в кадровых ресурсах.
По мнению авторов проекта, предлагаемый метод профилирования позволит местным центрам занятости понять – какие сервисы нужно предложить или разработать работодателям для улучшения совместной деятельности. Соискатели работ смогут сориентироваться в большом перечне работодателей и понять - конкретно какие компании(организации) подойдут именно им, снизится отказ от трудоустройства при направлении безработного к работодателю.
Следующий не менее значимый этап – это апробирование и реализация данного проекта в нашей республике, после – тиражирование среди других субъектов Российской Федерации.
Эксперты РАНХиГС высоко оценили проект трансформации центров занятости населения Башкортостана, который будет внедрен уже в 2022 году.
Справочно:
В Республике Башкортостан с 2019 года реализуются мероприятия по повышению эффективности деятельности службы занятости, предусматривающие внедрение Единых требований к организации деятельности органов службы занятости, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 апреля 2019 года № 302.
До конца 2024 года планируется проведение проекта по модернизации в 5 центрах занятости населения Республики Башкортостан, отвечающих современным требованиям в соответствии с Едиными требованиями.
Центры занятости населения, в котором реализуются проекты
по модернизации в 2021 году:
филиал ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Орджоникидзевскому району – в части завершения проекта по модернизации 2020 года;
ГКУ Северо-западный межрайонный центр занятости населения – в части проведения капитального ремонта здания и помещений центра занятости.
В 2022 году реализация проекта по модернизации будет продолжена в ГКУ Северо-западный межрайонный центр занятости населения, в 2023 рассматривается вопрос о реализации проекта в г. Кумертау, в 2024 году – в одном из филиалов ГКУ Центр занятости населения г. Уфы.
Отдел полиции города Октябрьского посетили учащиеся коммунально-строительного колледжа
01:20 14.11.2024
Две женщины из республики стали жертвами мошенников.
01:20 14.11.2024
Добавить комментарий