24 декабря в Доме Республики состоялся целый ряд знаковых мероприятий в рамках социального партнёрства.
Сторонами социального партнёрства подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан, проект которого был разработан по итогам переговорного процесса Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Документ регламентирует, что с 1 января 2022 года минимальная заработная плата для работников реального сектора экономики в Республике Башкортостан составит 14200 рублей без учета районного коэффициента.
По словам Максима Забелина, минимальная заработная плата в республике хоть и не намного, но увеличится по сравнению с минимальным размером оплаты труда. Однако сам факт того, что удалось это сделать в непростых условиях – падения уровня доходов населения из-за пандемии - имеет огромное значение. Поэтапное увеличение заработной платы будет и дальше являться приоритетным направлением совместной работы сторон социального партнёрства.
Далее состоялась церемония награждения победителей и призеров Республиканского межотраслевого конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнёрства».
- Мне очень приятно сегодня наградить лучших работодателей, которые вносят весомый вклад в социально-экономическое развитие республики. Победителями Республиканского межотраслевого конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнёрства» стали организации, которые создают достойные условия труда для своих работников – это безопасные условия труда, достойная оплата труда, поддержка семей работников и высокий уровень социальных гарантий в целом, - поприветствовал собравшихся заместитель Премьер-министра Правительства РБ – министр здравоохранения РБ Максим Забелин.
С полным списком победителей и призёров республиканского конкурса можно ознакомиться по ссылке.
На федеральном уровне была отмечена практика внутрикорпоративной политики одной из башкортостанских организаций. Дипломом за первое место в номинации за развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» удостоилось ООО «Газпром трансгаз Уфа».
Также в ходе мероприятия координаторами сторон социального партнерства подписана актуализированная программа Республиканского союза «Федерация профсоюзов Республики Башкортостан», объединений работодателей Республики Башкортостан, Правительства Республики Башкортостан «Достойный труд в Республике Башкортостан» на период до 2030 года.
Программу подписали первый заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан – министр экономического развития и инвестиционной политики республики Рустам Муратов, председатель Республиканского союза «Федерация профсоюзов» Гузель Мирошниченко, председатель Союза работодателей Башкортостана Айдар Насибуллин.
Напомним, Республика Башкортостан стала первым субъектом России, которая ещё в 2013 году приняла трёхстороннюю программу по реализации и продвижению принципов достойного труда. Она разработана в целях снижения дифференциации доходов и бедности жителей республики, развитию системы оказания адресной социальной помощи. Программа актуализирована в соответствии с приоритетными направлениями социально-экономического развития республики до 2030 года. Её целевыми ориентирами являются содействие эффективности занятости населения, повышение денежных доходов населения и уровня заработной платы работников, обеспечение безопасных условий труда и т.д.
В рамках пленарной части заседания Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, членами комиссии также рассмотрен План работы на 2022 год.
Справочно:
Республиканская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений сформирована из представителей Правительства Республики Башкортостан, Федерации профсоюзов Республики Башкортостан и Союза работодателей Республики Башкортостан.
Добавить комментарий