6 февраля состоится III Межрегиональный конкурс Лучший специалист по управлению персоналом 2025. Организаторами конкурса выступают Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан, Федерация профсоюзов Республики Башкортостан, ООО Межотраслевой центр оценки квалификаций и Башкирский межотраслевой институт. Подать заявку можно на сайте института до 3 февраля 2025 года. Участие в конкурсе на бесплатной основе.
Межрегиональный конкурс на лучшего специалиста по управлению персоналом мы проводим уже в третий раз, комментирует министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова. Отрадно, что именно Башкортостан первым в России инициировал проведение этого важного состязания, ведь во все времена кадры были и остаются главной ценностью любой организации, любой компании. Об актуальности темы говорит и разработанный федеральным правительством новый национальный проект Кадры, к реализации которого мы приступаем с этого года. Хочу пожелать всем конкурсантам удачи! Уверена, что данный конкурс будет способствовать развитию кадрового потенциала не только нашей республики, но и всей страны, ведь квалифицированные специалисты это основа экономики, и только с компетентными работниками мы можем решить поставленную Президентом страны задачу по укреплению промышленного, технологического, финансового и экономического суверенитета России, подчеркнула министр.
К участию в конкурсе приглашаются специалисты, имеющие опыт работы в занимаемой должности; делегируемые предприятиями, организациями, учреждениями или ведомствами, зарегистрированными на территории РФ. От организации имеет право участвовать только один представитель. Допускается участие нескольких представителей организации, предприятия, учреждения или ведомства, с одним и тем же ИНН, но от обособленных подразделений, расположенных в разных субъектах Российской Федерации и имеющих другой КПП (код причины постановки на налоговый учет).
Компетенции в области развития и управления персоналом нужны не только кадровикам или HR-специалистам, но и, в первую очередь, руководителям самых разных звеньев: от начальников подразделений/отделов/цехов до директоров крупных компаний, рассказывает ректор Башкирского межотраслевого института охраны труда, экологии и безопасности на производстве Адик Ахметшин. Поэтому мы надеемся, что наш конкурс будет интересен не только непосредственно специалистам по управлению персоналом, но и всему руководящему составу нашей страны. Как и в предыдущие годы, вопросы для конкурсантов мы составляем совместно с Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, согласно разработанному Минтрудом России профстандарту Специалист по управлению персоналом, отметил Адик Ахметшин.
Конкурс будет проходить дистанционно, в электронном формате. 4 февраля состоится пробное тестирование. Сам конкурс начнется 6 февраля в 10:00 (время московское).
Итоги конкурса и рейтинг 10 лучших специалистов по управлению персоналом России 2025 будут опубликованы в средствах массовой информации и на сайтах организаторов. Подробнее об условиях и порядке проведения конкурса можно узнать из Положения, а также по тел.: +7 (347) 251-56-80.
Справочно:
Основные цели III Межрегионального конкурса Лучший специалист по управлению персоналом 2025 выявление и поощрение лучших специалистов в области управления персоналом организаций и предприятий России, выявление уровня знаний конкурсантов на соответствие профессиональному стандарту, повышение престижа и значимости должности Специалист в области управления персоналом.
Добавить комментарий