Около трехсот специализированных мероприятий для граждан с инвалидностью прошли в центрах занятости республики за минувшую Неделю заботы о людях с ограниченными возможностями здоровья. В них приняли участие 2,4 тыс. человек, в том числе более 900 инвалидов. Участники тематической недели знакомились с услугами в сфере занятости, программами, дающими преференции инвалидам при трудоустройстве и профобучении. Напомним, в Башкортостане успешно реализуется программа стажировки инвалидов: работодателю возмещается часть финансовых затрат на заработную плату стажера с инвалидностью и его наставника.
Вместе с правилами игры на рынке труда меняется и менталитет. К началу декабря этого года программу стажировки на предприятиях республики прошли вдвое больше людей с инвалидностью, чем за весь прошлый год 260 против 130! Программа позволяет особенному сотруднику освоиться в коллективе под присмотром наставника. Сегодня работодателю ценен каждый соискатель, а его особенности нередко становятся конкурентным преимуществом. Вспомнить только гигантов IT-сферы, которые лидируют в трудоустройстве людей с аутизмом, рассказала исполняющая обязанности министра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова.
В мероприятиях Недели заботы о людях с инвалидностью приняли участие 110 работодателей, которые предлагают для соискателей с ограниченными возможностями здоровья 345 вакансий. С начала года при содействии службы занятости республики нашли работу 1650 человек. Среди лидеров по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья такие крупные компании, как Уфаводоканал, Газпром газораспределение Уфа, Турбаслинские бройлеры, Башавтотранс, КумАПП, Белебеевское предприятие Автодеталь, учреждения здравоохранения, образования, общественного питания, строительства и другие.
В рамках Недели заботы о людях с ОВЗ прошел также семейный инклюзивный фестиваль, деловая игра Калейдоскоп профессий, психологические тренинги, профориентационные туры, спартакиада для инвалидов и другие. Участники тематической недели знакомились с условиями предоставления адресной социальной помощи, создания специальных рабочих мест, трудоустройства на квотируемые рабочие места, получения правовой поддержки, а также возможностями, которые открываются соискателю на цифровом ресурсе Работа России.
Добавить комментарий